长三角绿色制药协同创新中心（以下简称中心）是浙江工业大学牵头，联合浙江大学、上海医药工业研究院、药物制剂国家工程研究中心、浙江省医学科学院、浙江省食品药品检验研究院等作为核心共建单位，由共同致力于提升科技创新能力和拔尖创新人才培养能力、服务和引领制药产业转型升级的高等院校、科研院所、企业和国际创新机构等单位联合组建的非法人实体组织。中心的宗旨是：立足浙江，服务区域，面向全国，接轨国际，按照“国家急需、世界一流”的要求，主动对接区域发展重大需求，有效汇聚政产学研用各方创新资源和要素，合力构建协同创新的新模式和新机制，着力研究解决制药产业的重大问题，协同培养制药产业的拔尖创新人才，共同建设制药领域的科技创新支撑体系，为推动我国从制药大国向制药强国的转型作出应有贡献。
中心以提升人才、学科、科研三位一体协同创新能力为核心，积极探索制药产业协同创新的体制和机制，针对区域制药产业重大、共性问题，突破一批制药领域共性关键技术，培养一批拔尖创新人才，形成一系列协同创新的示范效应，使协同中心成为国际高水平的制药产业共性技术研发基地、拔尖创新人才培养基地、行业企业服务基地、创新成果孵化转化基地，成为区域乃至全国制药产业转型升级的助推器和导航器。
目前中心已经形成了绿色化学制药、生物技术制药、药物制剂三个方向和药效学、药品质量控制、药品安全评价、环境友好四个平台，拥有一支以院士、中央“千人计划”、“长江学者”、“国家杰青”、浙江省特级专家等领衔，以浙江省创新团队、中青年学术骨干为核心的高水平人才队伍，人员队伍的专业背景涵盖了制药工程、药效学、毒理学、药物分析、药剂学等多个学科，有三个创新团队入选浙江省重点科技创新团队。
为进一步加快推进中心的建设和发展，经中心研究决定，现面向校内外公开招聘内设部门职员若干，特公告如下：
一、招聘岗位及职责、要求
（一）教务秘书
招聘人数：1人
主要职责：
1、做好中心学生教务管理（成绩管理、学分审核等）工作；
2、做好中心学生的学籍管理及日常管理工作；
3、建立相关工作的规范等事务；
4、完成中心领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉教务相关办公程序和规范；
2、具有强烈的事业心和高度的责任感，工作细致，待人热情。
其他：
1、岗位聘用性质可相当灵活，也可通过人才派遣形式聘用或协议聘用；
2、待遇面议。
（二）中心杭州研究院办公室职员
中心杭州研究院是中心和杭州经济技术开发区共同组建的地方研究机构。研究院将按照“市场化导向、企业化运作、专业化服务”的原则，充分发挥中心的学科和技术优势，重点围绕杭州经济技术开发区生物医药的转型升级和战略性新兴产业的培育发展，开展技术攻关、新产品开发、科技成果转化、先进适用技术推广、产业孵化、人才培养等，引进一批高层次人才、建立一批研究团队、孵化一批掌握产业关键核心技术的科技型中小企业，为杭州企业提供技术服务。
招聘人数：1人
主要职责：
1、做好研究院内企业的联系工作；
2、协助研究院内企业做好人才招聘、注册登记及管理服务工作；
3、做好研究院与政府相关部门的联系工作；
4、做好研究院日常管理工作；
5、完成研究院院长交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有较强的组织管理能力和对外联络与协调能力；
2、熟悉企业的基本运营管理工作；
3、熟悉项目管理工作；
4、工作责任心强。
其他：
1、岗位通过人才派遣形式聘用；
2、工作地点：杭州下沙；
3、待遇面议。
二、招聘程序
1.报名。有应聘意向者请以书面或电子邮件形式交应聘表至中心人力资源发展部（协同创新大楼1009室），电子邮件报名请电话确认。
2.资格审查。中心人力资源发展部进行资格审查。
3.面试考核。中心人才评聘工作小组对资格审查合格的应聘者进行面试考核，具体时间另行通知。
4．聘用。中心人才评聘工作小组讨论决定聘用人选。
三、联系方式
联系人：王老师
联系电话:88320347
电子邮箱：wangyh@zjut.edu.cn