2010年浙江省缙云县教育系统招聘教师公告

 

为实施人才强教战略，加强师资队伍建设，优化结构，增强活力，根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
2010年缙云县教育系统公开招聘中小学教师（含幼儿教师）96名。具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见《2010年招聘中小学（幼儿园）教师信息表》（见附件1），也可登录缙云县人民政府网（网址：http://www.jinyun.gov.cn/）和缙云县教育网（网址：http://www.zjjyedu.org/）查询。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象
1、具有缙云常住户口（以2010年3月16日户口所在地为准）或缙云生源的高等学校专科及以上毕业生；

2、非缙云籍全日制普通高校本科毕业生；

3、具有全日制硕士及以上学位取得者、特级教师、市级以上学科教学带头人、省级教坛新秀获得者。

（二）招聘条件

1、热爱教育事业，对学生有爱心；

2、遵纪守法、有良好职业道德与责任心，服从组织安排；

3、原则要求具备教师资格证书，暂未取得教师资格证书的可先报考（未取得教师资格证书而被录用的，暂聘一年，到2011年7月31日之前仍未取得教师资格证书的不予聘用）。

4、语文学科普通话水平须二级甲等及以上、其它学科普通话水平须二级乙等及以上，且等级证书须在2010年7月20日之前取得。

5、年龄在30周岁以下(1980年1月1日后出生)，其中实习指导师年龄放宽到35周岁以下(1975年1月1日后出生)。

6、具有国家承认的大专以上学历；其中实习指导师要同时具备专业对口的技师或高级工等级证书，且等级证书须在2010年7月20日之前取得。

7、身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

具体程序：

（一）笔试（面试）的报名、范围，面试对象确定

1．笔试

（1）笔试报名

笔试报名时间：2010年3月9日---3月16日

笔试报名地点：缙云县教育考试中心（教育局三楼）具体要求见缙云教育网招生考试栏目

（2）笔试要求

报考人员于2010年4月17日在缙云考区参加省教育考试院组织的自学考试，笔试具体时间、地点见准考证。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

（3）笔试类别

各个岗位的笔试科目为所对应的教育基础知识和专业基础知识（部分岗位没有专业基础知识笔试，在面试时补试专业技能）[详见2010年招聘中小学（幼儿园）教师综合信息表]。

（4）笔试范围：2010年浙江省教师招聘考试各学科考试说明（见缙云教育网招生考试栏目）。

2．面试

（1）面试报名

时间、地点：省教育考试院成绩发布后（2010年4月底或5月上旬报名），具体时间、地点另行通知。

面试人员须持本人身份证（报考人员报名与考试使用的身份证必须一致）、笔试成绩单（省教育考试院组织的2010年4月17日在缙云考区进行的自学考试成绩）、毕业证书（或学校证明，须注明专业）到现场报名。原在职正式教师身份的考生还须带《身份证明表》，面试人员的学历、专业、笔试科目与《2010年招聘中小学（幼儿园）教师综合信息表》中所报考的岗位要求对口（对应）。

（2）面试对象确定

面试入围人员的确定：按招聘计划数1：1.5比例统一划定笔试成绩（笔试科目二门的为总分）最低控制分数线。按岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象（招聘计划数1名的岗位，面试对象至少2人），面试对象和面试时间将在缙云县教育网上公告。

面试入围人员请于面试前3天到缙云县教育局人事科领取面试通知书，如面试前1天还不领取，视为自动弃权，对自动弃权面试所造成的缺额，从该职位笔试成绩的高分到低分予以递补，并在缙云县教育网上公布递补人员名单。

（3）面试须知

已设置专业基础知识笔试的岗位，面试只考核课堂教学能力（或说课）。

未设置专业基础知识笔试的岗位，面试考核课堂教学能力（或说课）和专业技能两个方面。

课堂教学考核或说课考核成绩满分为100分，合格为60分。考生凭考核通知书和本人身份证参加考核。

（二）招聘计划增减

小学数学岗位笔试报名人数不到招聘计划数的3倍，其它岗位不到招聘计划数2倍的，按比例分别核减或取消招聘计划，所调整的招聘计划（核减、取消）将在缙云县人民政府网和缙云县教育网予以公布。

（三）资格审核

2010年7月20日（如有变动在缙云县教育网上通知）进行资格审查，报考人员须持本人身份证，学历证书，普通话、技师、高级工等等级证书，资格证书及户口薄等相关证件（证明）原件及复印件，其中，2010年全日制普通高校应届毕业生还应提供就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件到县教育局进行资格审核。

（四）计分办法及体检、考察对象的确定

根据总成绩[教育基础知识（笔试）30%+专业基础知识（笔试）或专业技能测试30%+课堂教学（或说课）成绩×40%]（满分100分，成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按招聘计划从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象，课堂教学考核或说课考核试绩不合格者不列入体检、考察对象，并在缙云县人民政府网和缙云县教育网上公布人员名单。

（五）体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行体检、考察有不合格的，在该专业合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在缙云县人民政府网和缙云县教育网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内按管理权限办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

本次招聘人员由县教育局统一统筹安排到具体学校（安排到中学岗位任教的须本科及以上学历），与所在学校签订三年聘用合同，其中未取得教师资格人员签订1年聘用期合同，到2011年7月底仍未取得者不再续签订聘用合同，取得教师资格者续签两年聘用合同。

四、其它事项

年龄在1970年1月1日以后出生的全日制硕士及以上学位取得者、特级教师、市级以上学科教学带头人、省级教坛新秀，单独根据人才引进办法考核录用。

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。

本公告由县教育局和县人事劳动社会保障局负责解释。

联系电话：县教育局人事科3140613，教育考试办公室3131152、3122544，县人事劳动社会保障局3312205。

 

附件:1、《2010年招聘中小学教师信息表》

2、身份证明表（原在职教师填写）

3、2010年浙江省教师招聘考试各学科考试说明

 

缙云县人事劳动社会保障局

缙云县县教育局

2010年3月8日

附件1：《2010年招聘中小学教师信息表》

附件3：2010年浙江省教师招聘考试各学科考试说明

详情请点击：http://www.zjjyedu.org/n22485c23.aspx