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浙江财经学院东方学院公开招聘工作人员岗位一览表 | ||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 学历 (要求有相应的学位) | 岗位描述 | 招考条件 | 备注 |
| 1 | 分院政治辅导员 | 7 | 研究生学历，硕士及以上学位 | 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作，以及其他领导交办的工作。 | 年龄在30周岁以下；中共党员；经管类、教育类、计算机类、法学、外语（英语、日语）等相关专业背景；有担任主要学生干部的经历；具有良好的政治素质和道德水平；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的奉献精神和团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；能入驻学生公寓。具有与辅导员工作相适应的心理咨询、就业创业指导等专业资格证书者可优先考虑录用。特别优秀的本科生可破格录取。 | 人事代理制或人事派遣制,待遇参照事业单位同类人员；特别优秀的本科生也可酌情考虑，但其录用比例不宜超过总录用人数的30%。 |
| 2 | 下沙管理部政治辅导员 | 3 | 研究生学历，硕士及以上学位 | 负责下沙管理部学生日常事务管理与思想政治工作，以及其他领导交办的工作。 | ||
| 3 | 公寓辅导员 | 2 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责在学工部领导下开展学生心理健康教育、第二课堂素质拓展、社团活动、公寓思想政治工作和公寓值班、突发事件处理等工作。 | 年龄28周岁以下；中共党员；未婚；有担任主要学生干部的经历；具有良好的政治素质和道德水平；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。熟悉学生寝室文化生活，关心学校发展和公寓建设，能坚持入驻学生公寓。音乐、舞蹈专业和心理学专业，或者有较丰富的筹划、组织大型活动经验者可优先考虑录用。 | |
| 4 | 教育技术中心计算机管理技术人员 |
1 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责所有实验室的日常管理和维护，重点负责计算机类实验室（计算机机房、ERP实验室等）的建设、运行、维护及开放，同时负责中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护，并承担一定的教学任务。 | 年龄在30周岁以下(有专业岗位工作经验者,可适当放宽)；计算机相关专业；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；有实际经验者优先。 | 人事派遣制，待遇参照事业单位同类人员。 |
| 5 | 教育技术中心多媒体管理技术人员 |
1 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责学校多媒体教师专用设备的维修、日常维护及计算机相关软件的安装工作，同时负责学校CAI课件、网络课件的制作及技术支持，精品课程的拍摄、制作等，并承担一定的教学任务。 | 年龄在30周岁以下(有专业岗位工作经验者,可适当放宽)；计算机或教育技术学专业；具有较强的视频录制和编辑能力；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平；有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；有实际经验者优先。 | |
| 6 | 教育技术中心网络管理技术人员 | 1 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责保证校园网和校园网出口的安全、畅通，同时负责学校门户网站的设计、制作与维护，并承担一定的教学任务。 | 年龄在30周岁以下(有专业岗位工作经验者,可适当放宽)；计算机相关专业；有较强的网络维护与管理能力；熟悉交换机和路由器的基本原理和常用命令，能快速诊断并解决网络故障，熟悉网络攻击手段，具有网页设计和网站管理维护的经验；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；有微软、思科或中国相关网络工程师认证者，具有丰富的行业实践经验者优先。 | |
| 7 | 图书馆计算机维护人员 | 1 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责图书馆集成管理应用系统、图书馆网络及电子阅览系统的维护、管理和数据备份；负责图书馆各类计算机设备和软件的维护和更新，解决各类技术问题；负责图书馆门禁、监控、读者自助服务设备维护管理及电子阅览室业务管理、学术报告厅管理工作；负责图书馆网站的设计、维护和网页制作、更新等工作。 |
年龄在30周岁以下(有专业岗位工作经验者,可适当放宽)；计算机相关专业，具备较强的计算机运用和系统维护水平；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；有图书馆相关工作经历者优先。 | |
| 8 | 体育中心办公室行政工作人员 | 1 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 负责协助领导做好体育中心的日常教学、行政管理；负责体育中心各类材料整理归档和信息管理工作。 |
年龄在30周岁以下；体育（或管理、财务）相关专业；具有良好的职业道德、组织观念和大局意识；熟悉并热爱体育中心工作，态度积极主动，有较强的组织协调能力；有相关体育教学及行政管理工作经历者优先。 | |
| 9 | 公共事务部文印员 | 3 | 中专及以上学历 | 负责学院文印室的日常服务工作 | 五官端正，能吃苦耐劳、细心、主动、有责任心，学习能力强，肯学肯干，沟通能力佳；办公软件操作熟练，打字速度快，能熟练运用CAD ，PHOTOSHOP 等绘图软件，有建筑美工基础者优先。 | 人事派遣制 |
| 10 | 公共事务部水电抄表员 | 1 | 中专及以上学历 | 负责校园日常水电抄表等常规工作 | 五官端正，能吃苦耐劳、细心、主动、有责任心，学习能力强，肯学肯干，沟通能力佳，能服从学院工作安排；服务态度热情，能做到公正无私；有水电管理背景及水电相关专业背景的大学毕业生优先。 | 人事派遣制 |
| 注：主要学生干部经历指大学期间曾担任班长、班级党团支部书记及以上级别学生干部的。 | ||||||