2011年宁波职业技术学院招聘教师计划表

岗位

人数

专业

要求（学历、职称、科研等）

专业带头人

各1人

数控技术

50周岁以下，机械电子工程、机械制造及其自动化专业硕士研究生学历以上，高级工程师以上职称，在机械制造企业从事工艺工作5年以上，对数控加工编程与操作熟悉。

机电设备维修与管理

50周岁以下，机械设计与制造专业硕士研究生学历以上，高级工程师以上职称，在数控机床企业从事数控机床装配与调试工作5年以上，对数控机床装调技术熟悉。

模具设计与制造

50周岁以下，机械设计与制造专业本科以上学历，高级职称，5年以上一直在企业从事塑料（冲压、压铸）模具设计与制造经历，具有较强的动手能力和管理经验。

动漫设计与制作

50周岁以下，动画设计专业本科以上学历，副教授职称，具有动漫专业管理工作经验3年及以上或行业从业经历5年以上；或动漫专业研究生学历/硕士学位，从事动漫行业或教学工作4年以上，具有高校或行业中级职称者优先考虑。

计算机应用技术/

计算机信息管理

45周岁以下，计算机类专业教授或教授级高工，要求科研能力强，有主持信息系统设计开发工作经历有项目管理、研发团队管理经验。

应用日语/

商务日语

45周岁以下，日语专业本科以上学历，副高以上职称，有5年以上高校教学工作经历

应用韩语

45周岁以下，朝鲜语专业本科以上学历，副高以上职称。硕士研究生以上学历者优先考虑。

应用西班牙语

45周岁以下，西班牙语专业硕士研究生学历，中级以上职称。

专业

教师

2

机电类

35周岁以下，机械电子工程、机械制造及其自动化专业硕士研究生以上学历，本科211大学机电相关专业毕业，有企业工作经历或博士学位者优先考虑。

2

工业设计

35周岁以下，工业设计、产品设计专业硕士研究生及以上学历，工学硕士，本科、研究生专业方向都是机械工程方向，有实际工作经历者优先考虑。

1

乐器制造

35周岁以下，音乐专业研究生学历，硕士学位，从事乐器制作或教学工作4年以上。具有高校或行业中级职称者优先考虑。

1

建筑工程技术/

建筑工程管理

35周岁以下，土木工程、结构工程专业硕士研究生及以上学历。或者中级以上职称，具有2年以上企业工作经历者优先考虑。

1

建筑装饰工程技术

35周岁以下，建筑学等专业硕士研究生及以上学历。或者中级以上职称，具有2年及以上企业工作经历优先考虑。

1

计算机网络技术

35周岁以下，计算机科学与技术专业博士研究生学历，有网络工程设计与运维管理相关工作经验的优先考虑。

1

通信技术

35周岁以下，通信工程专业博士研究生学历，具有相关企业技术工作经历的优先考虑。

1

英语

35周岁以下，具有翻译专业硕士学位，中级及以上职称，有5年以上高校教学工作经历。

1

日语

30周岁以下，日语专业本科以上学历，在日本有5年以上学习经历并有国际合作交流工作经历者。

研究

人员

2

高等教育学/

职业教育学

35周岁以下，高等教育学、职业教育学专业博士1名，职业教育学专业硕士研究生1名，有较强的研究能力并能独立承担研究任务。

信息

咨询

1

图书情报

35周岁以下，情报学专业硕士研究生及以上学历，具有计算机专业背景，有一定的科研能力。

专职辅导员

7

具有以下专业背景：教育学、社会学、控制理论与控制工程、土木工程等；

30周岁以下，211大学毕业，中共党员，具有学生干部工作经历。