2011年3月26日-27日在南苑小学按学科组织业务水平考试。考试分笔试和面试，均采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分为笔试、面试折合分和加分）。
笔试：报名人数达到招聘学科人数的3倍及以上进行笔试，报名不足招聘计划数3倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。考试内容为学科专业知识。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘学科计划数的1：3确定面试对象。面试形式为说课（音乐、美术、体育、信息技术学科需进行相关的操作技能测试），内容为教育教学基本素质和能力。
加分：在职教师凡获得过教育行政部门授予的综合荣誉称号的，可在笔试、面试折合分基础上加分，其中国家级加10分，省级加7分，市地级加4分，县级加2分（特级教师和教坛新秀加倍计分，按最高级计分，不重复计分）;应届优秀毕业生在笔试、面试折合分基础上省级加3分、校级加2分、院级加1分。
五、体检和考核
2011年3月29日前公布考试成绩，并按总分从高分到低分按招聘学科1：1比例公布入围对象名单（综合成绩低于75分的不予入围）。4月1日组织入围对象体检（体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》，体检费用自理）。4月6日-13日对入围对象进行填报内容审核和师德考核。体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补（替补者的总成绩也应在75分及以上）。体检、考核合格的人员在管委会一楼和开发区网公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，报市人事局审批同意后，办理聘用手续或签订就业协议。
六、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效。
1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；
2.2011年8月20日前未取得毕业证书的、因个人原因未取得相应教师资格的，硕士毕业研究生只有学历证书没有学位证书或只有学位证书没有学历证书的；
3.加分后签约的优秀毕业生，档案材料中无优秀毕业生材料的。
七、本招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。
咨询电话：0579-83183910 82378241
金华经济技术开发区管理委员会
二○一一年三月四日