7．确定录用人选：2012年3月1日前区教育局根据笔试、面试成绩，对拟录用人选进行考察，考察办法参照《浙江省公务员录用考察实施细则》，考察合格的报区纪委、人事局备案后，在北仑教科网公示，经公示7个工作日无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，于8月份办理录用手续。
公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，造成招聘职位空缺不再递补。
8．2012年3月10日前办理签约有关手续。
七、其他事项
1．拟录用人员正式报到前，如发现个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。
2．拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
3．录用人员需服从区教育局统一调配。
4．新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，其中历届生实行半年试用期，见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内（截止2014年6月30日）不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系，人事档案转至北仑区人才交流中心。
5．新录用人员的工资福利待遇按正式事业编制有关规定执行。
6．新录用人员实行五年服务期制度，服务期内不办理调动手续（区内教育系统校园间调动除外）。
7．为确保招聘工作的公正公平，区纪委、区人事局进行监督。举报投诉电话：0574-86781910，0574-86780608