根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，我院决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江机电职业技术学院为浙江省机电集团下属公益二类事业单位，以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学院位于杭州滨江区，现有在校生7700多人，在岗教职工476人。
二、招聘计划
本次公开招聘7个非教学岗位共11人。具体招聘计划见附件1。
应聘者户籍不限。符合条件的2012年全日制普通高校应届毕业生或当年度留学回国人员（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位，或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）可以报考。
三、招聘信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江省机电集团网站（www.zjmegroup.cn）
3、浙江机电职业技术学院（人事处）网站（www.zime.edu.cn/rsc，“招贤纳士专栏”）。
其中浙江机电职业技术学院（人事处）网站为公布其他相关信息的唯一平台。
四、招聘程序和办法
1、报名
报名时间自公告发布之日起至2012年4月25日止。应聘者可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件1），并发送电子邮件至zimers@163.com，同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历、学位证书（或应届毕业生就业推荐表、留学回国人员征明）以及与报考资格条件相关的其他证明材料复印件邮寄至学院人事处（地址附后）。
2、资格审查
学院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员，具体名单在学院网站上公布。如报名人数不足招聘岗位人数的3倍，则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
3、考试
考试分笔试、面试，满分均为100分，各占总成绩的50%。笔试时间暂定5月7日，面试具体时间另行通知。
1、笔试
笔试科目包括职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验（不指定教材），各项测验的满分均为100分，两项的平均得分作为考生的笔试成绩。
笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按1︰5比例确定参加面试人员（若实际参加笔试人数低于招聘岗位数5倍的，全部参加面试）。
2、面试
面试采用答辩方式进行，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委开放式提问，主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
面试合格分成绩低于60分者为不合格，不列入入选对象。
考试结束后，按参加考试人员的总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定入围人选，入选名单在学院网站上公布。