3、上课
上课满分为100分（占总成绩的50%），合格分为60分，低于60分的不能列入体检、考核对象。
上课具体时间与地点另行通知（详见上课通知书）。
五、体检和考核
根据笔试、技能测试、上课三项成绩合成计算总成绩（满分100分，保留两位小数，若总成绩相等，以上课成绩高的排位在前）。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试成绩*30%＋技能测试成绩*20%＋上课成绩*50%。
考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分以招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考察办法。如体检、考核不合格，在上课成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
六、公示及聘用
1、经考核合格人员,按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人力资源和社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到。2012年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历证书的，取消聘用资格。
2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3、聘用人员按规定约定试用期（见习期），试用期（见习期）内确实难以胜任工作的，予以解聘。
4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：定海区投诉中心0580—8260076，定海区人力资源和社会保障局0580—2601527。
5、本公告未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：
定海区机关幼儿园0580—2263180
定海区人力资源和社会保障局0580-2037438。
附件：
定海区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
舟山定海区人力资源和社会保障局
二○一二年八月三日