为切实加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《洞头县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《洞头县教育局、洞头县人力资源和社会保障局关于印发紧缺学科教师招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95号），经研究，决定公开招聘中小学紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘事业编制教师10名，详见《2012年公开招聘中小学紧缺学科教师计划一览表》（附1）。报名人数与招考计划达到3︰1的，按照公开招聘的程序和要求组织实施；报名人数与招考计划达不到3︰1的，可以根据实际情况，经考核的方式，择优聘用。
二、招聘原则、程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录取的方式进行。招聘程序为：发布招聘公告、组织报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、录取、签定聘用合同。
三、招聘范围、对象与条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事洞头县教育工作，服从分配，愿意为农村教育事业作贡献。
（二）全日制普通高校专科及以上应历届毕业生，户籍不限。
（三）具有与招聘岗位相应的学历、专业，具有良好的教育教学能力、身体心理素质，取得相应的教师资格证，其中旅游专业暂未取得教师资格证人员，允许被聘用后两年内取得教师资格证书。
（四）年龄在30周岁（1982年9月1日以后出生）以下；有在洞头公办学校代课经历的，年龄可放宽至35周岁（1977年9月1日以后出生）以下。
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