1. 报名人数与招聘岗位数比例不足3：1的，该岗位核减相应的招聘指标或不开考。
2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。
3.根据试讲成绩，每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围，下同)，参加专业技能测试。
4.根据试讲和专业技能测试的总分，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考察（体检、考察参照公务员录用有关标准执行）。
5.对体检、政审合格者，在温州人才网公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。
四、考试时间
另行通知。
温州职业技术学院
2012年10月12日
2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表
招聘岗位 招聘人数 报 名 资 格 条 件
年 龄 学历(学位) 专 业 执业资格、技术资格技术等级 户 籍 其 他
教师 2 1982年1月1日以后出生 全日制普通高校大学本科及以上 汉语语言文学或播音主持 省级普通话测试员资格 不限 普通话水平等级达到一乙及以上
教师 1 1982年1月1日以后出生 硕士研究生 服装设计与工程或设计艺术学 不限 有两年及以上在企业从事服装营销工作经历