三、招聘的具体岗位及专业
详见附件：《嘉应学院2012-2013学年引进人才计划》
四、优惠条件
人才类别 优惠待遇
住房条件 安家费(元) 科研启动费（元） 享受教授、博士津贴
教授 博士 提供100平方米以上套房或25万元购房补贴 8万 文科2万、理科3万、工科4万 每月1500元
其他 提供100平方米以上套房或20万元购房补贴 8万 文科2万、理科3万、工科4万 每月1200元
博士、博士后 购房补贴15万元 3万 文科2万、理科3万、工科4万 每月1000元
紧缺专业副教授和硕士
说明：1、夫妻双方均为学校引进人才，可同时给予科研启动费，住房条件及安家费数额较高者全额发放，数额较低者按0.5倍发放。配偶具备硕士研究生以上学历或副教授以上职称可随调，若不具备以上条件，则按聘用人员安排工作。
2、紧缺专业是指概率统计、新闻传播、日语、法语、景观建筑学、建筑工程、工程管理、电子信息工程、通讯工程、设计、足球、作曲理论、心理学、教育技术等专业。
3、省级以上有突出贡献的中青年专家、省级以上高校教学名师、省级学科带头人、享受政府特殊津贴的专家学者、“千百十”省级培养对象等相关学术领域高端专家、学者或其他特别优秀人才，住房补贴、安家费、科研启动费等可另行协商。
五、应聘办法
有意应聘者，将自荐材料（含学习和工作经历、科研及工作业绩、学历、学位、专业技术职务聘书、身份证等复印件）及配偶情况、本人要求、联系办法等发至学校人事处电子信箱，经初审合格后发给面试通知。
地址：广东省梅州市月梅嘉应学院人事处林老师或曾老师
联系电话：0753-21866432186867 传真：0753-2186681
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