根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，浙江医药高等专科学校决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1人。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
学校始建于1984年。2002年2月经国家教育部批准，正式建立浙江医药高等专科学校，是全国最早独立设置的一所国有公办医药类高等专科学校。学校坐落于浙江海滨港城宁波市高教园区，面向19个省市招生，学校下设6个专业系部和浙江省医疗器械研究所，拥有设备先进的实验实训中心、现代化的图书信息中心及标准田径场、体育馆和各项体育运动设施。目前全日制在校生6500余人，历年学生就业率超过96%。学校专任教师300余人，高级职称教师所占比例35%，双师型教师所占比例50%。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见下表）：
招聘岗位
岗位类别
人数
岗位职责
招聘专业及学历（学位）要求
招聘范围
其他资格条件
教师
专技岗位
1
从事教学、专业建设、科研工作
食品工程专业；
本科（学士）及以上
面向全国
正高职称；有10年及以上企事业单位工作经验；男50周岁以下、女45周岁以下。
备注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日--2012年12月20日。
2、报名办法：登陆浙江医药高等专科学校网站（http://www.zjpc.net.cn）点击“人才招聘”，并下载公告中的附件，在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、毕业证书（学位证）、劳动（聘用）合同、获奖证书、近期免冠1寸照片等扫描件通过电子邮件发至邮箱：rsc@mail.zjpc.net.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，学校将对应聘人员的应聘资格进行初审，通过回复邮件形式向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过应聘资格初审。学校将电话形式通知通过报名资格初审应聘人员。
4、由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经宁波市人力资源和社会保障局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将在全国招聘信息公共服务网上（http://www.cjob.gov.cn/index.html）发布。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、资格复审
面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、劳动（聘用）合同、获奖证书等相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审的考生现场发放准考证，面试时间、地点详见准考证。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试，面试顺序现场抽签决定。
3、成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，并由人事处电话通知考核对象。面试成绩相同的增加面试课目。面试成绩将于面试结束后1个工作日内在浙江医药高等专科学校网站（http://www.zjpc.net.cn）上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高到低依次递补。