据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江同济科技职业学院：浙江省水利厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。办学地点位于杭州市萧山高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘9个教学岗位（专任教师）各1人。有关岗位招聘信息均曾在本年度内公布，但尚未落实适合人选。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江同济科技职业学院招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由浙江同济科技职业学院参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年12月28日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱tjrsczp@163.com，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。
（二）考试
考试分初试（笔试+试讲），复试（面试）两轮进行。初试、复试满分均为100分，并分别按40%和60%计入综合成绩。初试中，笔试、试讲满分均为100分，分别占该轮分值的50%。
1、资格复审及初试。初定于1月中旬在学院内举行，具体安排请自行关注学院网站相关信息。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
初试合格分数线为60分。初试后，根据成绩从高到低，按不超过计划招聘人数1∶3的比例，确定各岗位入围复试人员名单。
2、复试。初试后直接安排复试。
复试方式：采用结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。