3、成绩
总成绩为面试成绩的50%和职业能力测试成绩的50%之和，满分100分，总成绩不足60分者淘汰。按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按职业能力测试成绩排序。总成绩以及参加体检、考核人员的名单于面试（面试+职业能力测试）结束后在3个工作日内在浙江商业技师学院网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试（面试+职业能力测试）合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由学院报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江商业技师学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式
宁波市环城西路南段138号，浙江商业技师学院院办；联系人：陈老师，季老师，联系电话：0574-87113668，0574-87114098（传真）；邮箱：syjs123@126.com。
本次公开招聘监督电话：0574—87176729，陈老师
浙江商业技师学院
二O一三年二月六日