四、考核
区教育局统一组织本次招聘，报考教师岗位的专业能力考核采用上课的方式进行，时间40分钟，满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。
考核结束后，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
考核报到时间、考核地点：另行通知。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考核。
五、体检和考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检、考察工作在6月14日前完成。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或2013届毕业生不能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。
2012、2013届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
联系电话：87802200 87822590 87822585。