因工作需要，经研究，决定公开选调优秀年轻干部到越城区纪委（监察局）工作。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
办案工作人员1名。
二、选调范围
绍兴市公安局、越城区公、检、法等部门股级干部，绍兴市中级人民法院、绍兴市人民检察院具有助理审判员（检察员）及以上法律职称干部。
三、资格条件
（一）具有公务员身份；
（二）国民教育序列本科及以上学历；
（三）中共党员；
（四）具有良好的政治、业务素质，有良好的文字功底和较强的组织协调能力；
（五）有3年以上办案工作经历，年度考核均为称职以上等次；
（六）年龄35周岁以下（1979年1月31日以后出生），身体健康。
四、选调程序
选调工作按推荐报名、资格审查、笔试面试、组织考察等步骤进行。按照资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。
（一）现场报名。时间:2014年2月12日--2月14日，每天上午8:30至11:30,地点:区纪委干部室（区政府大院D楼209室），联系电话：88317018。应提供的资料：纸质报名表、近期正面免冠2寸彩色照片2张，身份证、学历、学位证书原件和复印件。
（二）资格审查。区纪委对报名人员进行资格审查，发放准考证。符合条件的报名人数少于3人时，取消选调计划。
（三）笔试面试。笔试主要测试应试者的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。根据笔试成绩，从高分到低分按1：5确定面试人选。面试侧重于能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。笔试面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察。按考生笔试成绩和面试成绩各占50%,从高分到低分按应选调职位数1：2确定考察人选，进行差额考察。
（五）讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由区纪委常委会讨论决定选调人选，并办理有关调动手续。
中共绍兴市越城区纪律检查委员会
绍兴市越城区监察局
2014年2月10日