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2014年浙江杭州市富阳市发展和改革局招聘2人公告

来源:2exam.com 2014-2-28 15:27:49

2014年杭州市富阳市发展和改革局招聘2人公告
 
关于招考编外人员的通知

我局下属富阳市市民卡管理中心编外人员额定数12名,目前在岗10名,缺编2名。因市民卡管理中心需承担窗口服务工作,现人员缺岗,需要招考对外服务人员,现就有关事项通知如下:

一、需求计划

计划招考市民卡管理中心编外服务人员2名。

二、招考对象基本条件

1、具有大专以上学历;

2、年龄要求在35周岁以下(1979年1月1日以后出生的);

3、具有良好的品行,具有适应岗位要求的身体条件;

4、具备较好的计算机操作和人际沟通能力,有类似工作经验的优先考虑;

5、爱岗敬业,有责任心,能够长期从事该岗位工作的优先考虑。

三、报名

1、时间:2014年2月25日-27日,上午8:30-11:30,下午1:30-4:30;

2、地点:市发改局309办公室;

3、携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件,本人免冠一寸照片1张;

4、联系电话:63323370。

四、考试

考试包括笔试和面试(时间另行通知),笔试和面试各占总成绩的50%。笔试科目为一门,笔试内容为《综合基础知识与写作》,满分为100分。根据报考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

五、聘用

面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩,取最高分确定聘用人员。

六、有关说明

1、相关待遇。根据《富阳市机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知》(富委办〔2013〕164号),按人均3.5万元/年(含五险一金)标准由市财政予以保障,资金拨付后具体分配方案由市民卡中心根据实际情况制定。

2、管理模式。一经招用,试用期为三个月,试用期满后,双方按照平等自愿、协商一致的原则与雷博公司签订书面劳动合同,确定双方的权利义务关系,每期合同为三年,合同期满后,双方可视情况续签合同。

富阳市发展和改革局

2014年2月24日

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