为进一步推进干部选拔和交流，优化干部队伍结构，努力打造一支作风优良、工作扎实、勇于担当的机关中层干部队伍，经研究，决定面向全区教育系统开展机关中层干部公开竞聘工作。现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
教育督导室主任1名;
教育科副科长(自学考试办公室副主任)1名。
二、竞聘条件
(一)教育督导室主任
1.范围对象：局机关中层副职以上干部。
2.资格条件：
(1)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;
(2)具有本科以上学历，现为中层正职的，男年龄52周岁以下(1962年9月17日后出生)，女年龄48周岁以下(1966年9月17日后出生)，现为中层副职的，任职满一年以上，年龄40周岁以下(1974年9月17日后出生)。熟悉教育政策法规，能指导全区开展教育督导、检查、评估等工作;
(3)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
(4)具有正常履行职责的身体条件。
(二)教育科副科长(自学考试办公室副主任)
1.范围对象：全区公办初中校级领导、初中校级领导后备干部。
2.资格条件：
(1)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;
(2)具有本科以上学历，年龄在40周岁以下(1974年9月17日后出生)，熟悉中小学教育管理，具有较强的组织能力和协调能力;
(3)近三年年度考核均为合格以上等次;
(4)具有正常履行职责的身体条件。
三、竞聘方法与程序
局机关中层干部竞聘上岗工作坚持公开、公平、公正和客观、科学、民主原则，坚持干部品行、学识、资历与机关中层干部要求相匹配，竞聘程序如下：
1.公开报名。报名采取自荐形式，由本人填写《秀洲区教育文化体育局机关中层干部竞聘上岗报名表》。
2.资格审查。根据报名条件，由局领导小组进行资格审查。如同一岗位符合条件的报名人数少于2人的，该岗位取消竞聘计划。
3.竞聘面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。面试时间另行通知。
4.组织考察。对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德能勤绩廉等综合表现和对竞争岗位的胜任情况。
5.研究决定。考察工作结束后，局党委根据考察情况，集体研究确定拟任人选。
6.办理任职手续。拟任人选在秀洲教文体局网站公示3个工作日，公示期满无异议的，办理任职手续，并上报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案。
四、有关事项
为确保本次公开竞聘局机关中层干部工作顺利进行，局成立以局党委书记、局长为组长，相关同志为成员的工作领导小组，负责本次公开竞聘工作，并邀请区纪委第二纪工委全程参与。
公开竞聘局机关中层干部工作报名时间为2014年9月17日9:00-17:00。书面报名表送交嘉兴市秀洲区大德路教育文化体育局人事科(213室)。联系电话：0573-82720268