绍兴市质量技术监督检测院是质监系统直属事业单位，现因工作需要，向社会公开招聘编外工作人员29名(含绍兴市标准化研究院招聘1名编外用工)。现将具体招聘公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
二、招聘基本条件
1. 政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排;
3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求;
4.身体健康，能适应岗位工作要求;
5.岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位及具体要求
此次共招聘29名编外用工。其中检测检定岗位22名、业务岗位2名、管理岗位2名、业务受理岗位2名、驾驶员岗位1名(详细岗位及要求见附件)。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2015年2月28日—3月2日(三天)。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件)，并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱(shaoxingzjy@163.com),邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。
3.咨询电话：0575-88132731(工作日)，单位地址：绍兴市袍江新区世纪东街17号。
(二)资格审核
依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。通过审核的人数较多时，将以一定比例(1:3)按优中择优的原则确定参加考试人选。
(三)考试
考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和各岗位要求综合确定。考试成绩：笔试成绩满分为100分(占20%)，其中驾驶员岗位以驾驶测试环节作为笔试分;面试成绩满分为100分(占80%)。
(四)体检
根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者，按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。
五、录用
根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动合同。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到毕业证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。
注：薪资待遇按编外用工相关文件标准执行。