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2009年杭州市第一人民医院公开招聘简章

来源:杭州市第一人民医院 2009-1-21 21:55:36

杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位,因业务发展需要,公开招聘2009年全日制普通高校应届毕业生工作人员 21 名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘专业(岗位)、招聘条件:

招聘岗位
招聘人数
招聘
范围
基本条件
学历及专业
要求
 
护 理
 
20
 
2009年全日制普通高校应届毕业生
 
1.遵纪守法,品行端正。
2.具有良好的职业道德。
3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
 
 
本科及以
上学历,护理专业
 
病理技术
 
1
本科及以
上学历,病理或临床专业

  二、报名时间和地点:
  1.报名时间: 2009年1月29日 —1月30日(上午8点到下午5点)
  2.报名地点:杭州市第一人民医院人事科(杭州市学士路4号)
  3. 报名方式:报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.comx下载中心下载)、本人身份证、所在院校推荐表、大学英语证书等有关材料的原件和复印件及近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院报名人事科报名(护理到护理部报名)。
  三、考试:
  1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
  2.符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试,笔试成绩合格者从高分到低分,病理技术岗位按招聘计划1:3的比例,招聘人数在10人以上的护理岗位按招聘计划1:2的比例,确定参加实践技能测试和面试的人员。
  3、参加面试的人员,综合成绩不合格者不予进入体检和考核程序。
  4.报考人数不足招考计划三倍的职位,不开考或酌情核减招考计划。
  5、笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
  四、体检和考核
  在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
  体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
  五、公示及聘用
  经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书,毕业报到后签订聘用合同,办理聘用手续。
  杭州市第一人民医院咨询电话:87065701—54318   13606508198
  联系人:周女士

 

杭州市第一人民医院
二○○九年一月二十日

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