浙江省社会科学院是浙江省政府直属事业单位，浙江省哲学社会科学研究的综合性学术机构。为适应社科事业发展需要，特面向全国公开选调、招聘科研人员。
一、岗位
1、选调岗位
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岗位 |
专业 |
名额 |
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所长（副所长） |
经济研究 文化研究 |
2名 |
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执行主编 |
浙江通志编纂 |
1名 |
2、公开招聘岗位
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学科 |
专业 |
名额 |
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经济学 |
区域经济 产业经济 |
2-3名 |
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社会学 |
社会发展 妇女问题研究 |
2-3名 |
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政治学 |
政治理论 党建研究 |
1名 |
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哲 学 |
中国哲学史 中国思想史 |
1名 |
二、报名条件和待遇
（一）选调人员
选调人员主要通过面谈考察其科研业绩和组织协调能力。
1、所长（副所长）：具有正高专业技术职称，正职应任研究机构或教育部门负责人2年以上，男性不超过50岁，女性不超过45岁；近五年撰有专著并在国家级刊物上发表论文3篇以上，获省部级二等奖以上和承担省部级以上课题不少于3项，核心刊物发表论文不少于10篇；研究浙江经济和浙江文化并有优秀成果者可优先考虑。
2、浙江通志执行主编：具有正高专业技术职称，任研究机构或高校教学部门负责人2年以上，具有进行省志编纂的组织能力；男性不超过55岁，女性不超过50岁；退休返聘不超过65岁；熟悉浙江历史和省情，尤其对当代浙江的政治、经济、社会、文化发展有比较全面的了解。文史研究等相关领域成果突出，能胜任浙江通志编纂执行主编工作。
3、选调人员待遇面议。
（二）招聘人员
1、应聘者为已毕业或2009年毕业的博士生；或具有副高以上职称、40岁以下的在职研究或教学人员。
2、应聘科研人员在报名后经初审并参加我院组织的笔试和面试。
笔试：按统一命题，以考察应聘者论文理论水平和写作水平为主。
面试内容：(1)测试专业基础理论及本专业学术前沿方面的内容，旨在考察应聘人员对专业知识的掌握程度；(2)对浙江省情的了解，旨在考察其对重大实践问题的关注度；(3)测试对公共道德及学术道德的认知情况。
3、公开招聘不设最低开考比例。
4、录用后列入事业编制。
三、报名办法
本次招聘报名截止时间为2009年7月28日
联系电话：0571-87053193 通讯地址：杭州市省府府路8号二号楼
联系人： 徐 晓 于继勤 E-mail: 87053193@163.com
浙江省社会科学院
2009年7月20日