永嘉县人事劳动社会保障局
关于公开选调基层劳动保障所工作人员的公告
根据我局工作需要，面向全县事业单位公开选调基层劳动保障所工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、报考范围和条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。
2、具有劳动保障岗位工作五年及以上经历。
3、本县在职事业单位正式工作人员。
二、报名要求
（一）报名材料
1、提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
2、单寸近期免冠照片4张。
3、工作经历相关证明材料，工作年限以周年计算，截止时间为2010年4月30日。
（二）报名时间：2010年4月29日上午8：00—11：30，下午2：00—5：00 。
（三）报名地点：永嘉县人事劳动社会保障局会议室（县府大院内）。
三、考试考核
（一）笔试
1、笔试时间：2010年5月8日上午9：00—11：00。
2、笔试地点：详见准考证。
3、笔试成绩为100分制，按60%的比例计入总分。笔试内容为人力资源、劳动保障综合知识。
（二）面试
1、面试时间、地点：另行通知。
2、面试对象：笔试成绩公布后，按应选调人数1：2的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象。
3、面试成绩为100分制，按40 %的比例计入总分。
（三）总分计算：计算到小数点后两位，按比例折算得分之和为总分。
四、体检
1、体检时间、地点：另行通知。
2、体检标准：参照公务员录用体检通用标准（国人发〔2005〕1号）（体检费自理）。
3、体检对象：根据总分由高分到低分，按1：1的比例（含比例内最低同分者）确定体检对象，如遇有体检不合格，依次递补。
五、考察和聘用
1、考察标准：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
2、从体检、考察合格者中，按总分由高分到低分确定拟选调对象，如遇总分同分，以笔试成绩高分者优先。
3、被选调者按《浙江省事业单位聘用制度试行细则》规定，办理聘用手续。
六、本公告未尽事宜，由县人事劳动社会保障局负责解释。
永嘉县人事劳动社会保障局
二〇一〇年四月十六日