杭州临平新城开发建设有限公司人员招聘岗位一览表

招聘

部门

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职位

招聘

人数

年龄

要求

性

别

学历

要求

专业

要求

备

注

办公室

副主任

1

35周岁以下

不限

全日制本科及以上

不限

具有机关企事业单位类似工作经历3年以上，要求文字功底深厚。曾担任原单位办公室中层者或具有中级职称优先考虑。

办公室

文  秘

1

25 周岁以下

女

全日制本科及以上

文秘、汉语言文学等相关专业

要求文字功底深厚、熟练电脑操作。研究生学历年龄可放宽至28周岁。

办公室

文  员

1

25 周岁以下

女

大专及以上

会计学等相关专业

具有3年以上办公室相关工作经历；要求有会计证，具备图纸会审知识。

财务部

财务总监

1

40周岁及以下

不限

本科及以上

经济、金融等相关专业

从事财务工作8年以上，具有会计师或理财师等相关专业中级职称。具有注册会计师年龄可放宽至42周岁。具有从事银行金融业、房地产业务、金融分析等相关经历者优先。

投资经营部

副经理

1

30周岁及以下

男

全日制本科及以上

不限

1、具有一定商界人脉资源；

2、2年以上招商或投资经营工作经历。

招商人员

1

28周岁以下

女

全日制本科及以上

经济、工商管理、市场营销、语言学

等相关专业

1、具有一定商界人脉资源；

2、语言沟通表达能力强。英语六级以上，英语口语能力强；

3、有相关工作经历者优先。

规划工程部

规划管理

1

35周岁以下

不限

全日制本科及以上

城市规划相关专业

1、具备独立规划设计能力；

2、熟练掌握CAD、3DMAX等工程软件；

3、3、研究生学历或有3年以上相关工作经历者优先。

工程管理

1

35周岁及以下

男

本科及以上

工程管理、土木工程、工民建相关专业

1、技术职称中级以上；

2、具备3年以上项目前期或项目管理相关工作经验。