江北区机关事务管理局负责机关行政事务及后勤服务工作，因工作需要，报请区有关部门批准同意，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘事业编制人员。
一、招聘岗位和数量：
本次共招聘事业编制人员2名，其中会计核算岗位1名，人力资源管理岗位1名。
二 、招聘条件：
1、政治素质好，具有奋发向上、积极进取、开拓创新的意识，具有较强的集体荣誉感、组织纪律性和良好的社会道德和职业道德观念，具有吃苦耐劳、敬业奉献的精神，组织协调、沟通能力强，专业基础扎实。
2、全日制普通高校本科及以上学历。
3、宁波市江北区常住户口。
4、
5、会计核算岗位要求会计专业毕业，具有助理会计师以上职称，两年以上会计工作经历；人力资源管理岗位要求人力资源管理专业或法学专业毕业。
三、招聘办法及程序
1、报名
时间：
地点：宁波大剧院广场
如报名人数不足，报名时间延迟到下午1：00—4：00，报名地点在江北区干部教育培训中心4楼多功能厅（新马路183号，新东亚饭店内）。
所需证件、材料：应聘人员须带本人身份证、户口薄、学历证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证件（证明）原件及复印件以及本人1寸近期免冠照片2张。若符合条件的报名人数低于招聘指标数3倍的，是否取消本次招聘由我局商区人事部门决定。
准考证领取时间、地点见宁波经贸人才网（www.nbjmrc.com）公告。
2、笔试
笔试时间和笔试地点见准考证。
笔试范围、内容：公共基础知识和写作。
报考人员携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试名单。进入面试的人员名单在宁波经贸人才网上公告。
3、面试
面试时间和地点另行通知。
面试采用百分制，不足60分者淘汰，面试成绩在宁波经贸人才网上公告。
4、体检、考核
面试后，笔试成绩的30%、面试成绩的70%之和为总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1：1的比例确定体检、考核对象，并在宁波经贸人才网上公告。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）执行。体检不合格者淘汰，报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。
考核工作由用人单位实施，参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）进行，考核不合格者淘汰。
5、公示、录用
考核结束后，在考核合格者中按各岗位招聘指标数从高分到低分确定拟录用人员，名单在宁波经贸人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
6、其他
1）由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由我局商区人事部门决定是否递补。
2）本次招聘录用工作咨询电话：机关事务管理局：87669152本次招聘录用工作监督机构：中共江北区纪委电话：87668154；江北区人事局：87668183
3）本简章由江北区机关事务管理局负责解释。