2011年宁波市海曙区教育局公开招聘幼儿园保健医生、小学校医公告
因学校卫生工作需要，经海曙区人事局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，海曙区教育局决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及数量
幼儿园保健医生3名，小学校医4名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
宁波市户籍，现在宁波市各级各类幼儿园(6班及以上规模)、中小学从事校医（保健医生）工作的人员或社区卫生服务中心(站)及其它医疗机构工作的专职医生或护士。
（二）招聘条件
1、热爱学校卫生工作，品行端正，遵纪守法，具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平。
2、从事医生或护士(含校医)工作满两年及以上(工作时间计算截止至2011年6月)，近两年年度考核合格及以上。
3、小学校医须大学本科及以上学历、医学相关专业毕业，具备执业医师及以上资格。在职进修取得本科学历的，其第一学历须全日制医学相关专业大专学历。
幼儿园保健医生须大专及以上学历、医学相关专业毕业，具备执业助理医师及以上资格或执业护士及以上资格。在职进修取得大专学历的，其第一学历须全日制医学相关专业中专学历。
4、年龄在35周岁以下(1976年7月4日以后出生)。
三、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优聘用的原则，采取统一考试的方式进行。
（一）报名
1、报名时间：2011年7月4日—5日（8∶30—11∶30，14∶00—17∶00）。
2、报名地点：宁波市海曙区教育局服务中心（宁波市大梁街47号）。
3、报名要求：
报名时须如实填写《海曙区教育局公开招聘幼儿园保健医生、小学校医报名表》（附件2）。为简化报名流程，请预先填报好该登记表。附近期正面免冠同底一寸彩照2张，报名当日与相关材料一并上交。
4、报名人员须通过资格审核。符合报名条件的应聘人数不足1：3的招聘岗位，根据实际情况酌情核减或取消岗位数。
（二）考试
考试分笔试、面试两个环节。笔试为岗位需要的专业基础知识等，满分为100分，按50%计入总成绩；面试为岗位需要的专业技能和综合知识，满分为50分，其中专业技能为20分，综合知识为30分。
笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员。面试结束后，以面试成绩加上折算后的笔试成绩计算总成绩，从高分到低分（总成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先），按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。
体检费用由个人承担。
（三）体检
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。
（四）考察、公示
体检合格人员由海曙区教育局组织考察。考察合格者确定为拟聘用人员。经区人事局核准后，拟聘用人员名单在海曙区人事局网和海曙教育网上公示7个工作日，无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消报考资格。
（二）应聘人员体检、考察不合格，公示有异议并经核实不符合招考条件的，不予聘用。因以上原因造成招聘岗位空缺的，在同一岗位的参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分确定递补人员，重新进行体检和考察。
（三）被聘用人员须与用人单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，单位不再继续聘用。
咨询电话：87195724，87291890。
监督电话：87195727（宁波市海曙区教育局纪委办）
宁波市海曙区教育局