根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省劳动和社会保障科学研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省劳动和社会保障科学研究院为省人力资源和社会保障厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担劳动保障基础理论、决策支持和应用技术开发研究工作。单位位于杭州市区。
二、招聘计划
本次公开招聘4个岗位4名人员，全部为专业技术岗位。
具体招聘岗位、人数和招聘条件见下表：
| 招聘岗位 | 人数 | 学历、学位 | 年龄 | 专业 | 其他 |
| 就业与人力 资源市场研究 |
1 | 硕士研究生 及以上（报 名时已经取 得相应学 历、学位） |
35周岁以下 （1975年10月 26日后出生） |
宏观经济学、数量经济学、 劳动经济学或 人口学等相关专业 |
具有较好的就业方面的学 术背景和定量研究能力， 能熟练运用相关数量经济 分析方法和统计方法。 |
| 社会保障研究 | 1 | 社会保障学、数量经济学 或人口学等相关专业 |
具有较好的社会保障方面 的学术背景和定量研究能 力，能熟练运用相关数量 经济分析和统计方法。 | ||
| 收入分配研究 | 1 | 劳动经济学、宏观经济学 或数量经济学等相关专业 |
具有较好的收入分配方面 的学术背景和定量研究能 力，能熟练运用相关数量 经济分析和统计方法。 | ||
| 劳动关系研究 | 1 | 经济法学、民商法学 等相关专业 |
具有较强的科研能力，能 熟练运用相关统计分析及 办公软件。最好具有宏观 经济学背景。 |