四、体检
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。
五、考察
按招聘岗位1:1的比例确定考察人员。主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
七、声 明
1、应聘材料（复印件）恕不退还，伪造证件者一律不予录用，录用后查出伪造证件者，一律予以辞退。
2、录用后试用期半年，试用期满经考核合格后予以正式聘用。试用期及聘用后薪酬按照事业单位薪酬管理规定执行。
八、招聘岗位联系人及联系方式：
总联系人：黄勇
联系电话：0571-85811513 手机：13906532119