环节中如有不合格者，在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（六）公示与录用
经体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在指定网站公示，时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续。
四、相关事项说明
（一）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省档案局人事教育处反映。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
（三）对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动（聘用）合同或相关证明资料为准，在对拟聘用人员考核时进行核实。工作经历时间计算到报名截止之日。
（四）相应的资格证书均要求在报名前取得。
五、联系方式
电话：0571-87057035（省档案局人事教育处）
传真：0571-85119522