根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于到村任职高校毕业生选聘工作统一部署，我市将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年我市计划选聘到村任职高校毕业生55名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘15名，面向社会公开选聘32名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员8名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）；
2、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历湖州生源或湖州户籍的毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员（含预备党员）、本市生源优先；
3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历本地生源或本地户籍毕业生，中共党员（含预备党员）；
4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
户籍落户截止时间：2012年2月16日。
有关选聘情况请于2012年2月11日起详见市人才市场《公告栏》或登陆湖州人事人才网（网址：www.hzhr.com）查询。
四、选聘程序
1、报名及资格初查
（1）报名
时间： 2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
报名人员原则上按照户籍、生源选报所属县区，其中吴兴区户籍生源可由考生自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。