为切实加强社区专职工作者队伍建设，因工作需要，经研究，决定公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘社区专职工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、任职资格要求，热爱社区工作；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘职位、人数、学历和范围及资格条件
本次全市共招聘社区专职工作者21人，其中面向大学生“村官”定向招聘6人。具体招聘职位、人数、学历和范围及资格条件见附件1。
四、招聘办法和程序
（一）报名
报考者于2012年6月22日（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00），到奉化市行政服务中心民政分中心（地址：西苑路285号，奉化市民政局内）办理报名手续。
（1）2012届全日制普通高校毕业生须带资料：原户口本、《全日制普通高校毕业生就业协议书》、高校核发的就业推荐表、学生证、本人身份证、近期免冠1寸正面照片2张和《奉化市公开招聘社区专职工作者报名登记表》（可下载电子表格，也可报名时填写）一份。
（2）社会报考人员须带资料：户口本（集体户口人员须持户籍证明）、本人身份证、学历（学位）证书、报考职位所要求工作经历证明、近期免冠1寸正面照片2张和《奉化市公开招聘社区专职工作者报名登记表》（可下载电子表格，也可报名时填写）一份。
（3）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（4）所有资料必须有原件及复印件各一份
（5）报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。每位报名者限报一个岗位。报名时每人收取考务费40元。
（二）资格审查
根据招聘条件，由招聘单位对报考人员进行资格审查。报名人数不足招聘人数3倍的，酌情核减招聘计划数。定向招聘岗位如核减计划数，其名额用于非定向招聘人员。核减的招考计划在奉化人事人才网和奉化市民政网上予以公布。
经审查合格，报考者凭考务费发票和本人身份证，于7月4日至5日到奉化市民政局基层政权和社区建设科（西苑路285号）领取准考证。
（三）笔试
笔试具体地点和时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试形式为闭卷，考试范围为综合基础知识、社区及社会工作政策与实务、写作等，满分为100分。 统一划定笔试成绩合格分数线，合格分数线为40分，笔试成绩低于40分者不得进入面试。
（四）面试
根据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘职位计划数1：3比例，确定面试对象（不足1：3的按实际人数确定）。面试时间及地点另行通知。面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、社区工作业务能力、岗位适应能力、回答问题的准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，不足60分者淘汰，面试成绩当场宣布。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩（四舍五入到小数点后两位）。满分为100分（总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。
（五）体检
根据总成绩（若合成总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定参加体检人选。体检时间另行通知。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检。体检费用由个人自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。