4、体检、考察
面试结束后，县审判保障服务中心“速录员”职位和安吉新闻中心“采编”职位、按笔试成绩占30%、速录技能测试(专业技能测试)成绩占40%和面试成绩占30%合成总成绩，其它职位按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。
5、聘用
体检、考察合格人员在安吉人才网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应单位和工作岗位。凡录用人员一律实行聘用制和人事代理，凭毕业证书办理录用手续，实行试用见习期。试用见习期满经考核合格者，办理转正定级手续，是农村户籍的还需办理“农转非”，考核不合格者予以解聘。
四、其它事项
本次招考工作接受县纪委(监察局)监督。
事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办事业人员考试的辅导培训班。
考生于2012年7月5日(星期四)持《领准考证凭证》到县人才市场(县城生态广场西侧科技楼1楼)领取准考证。
考生可登录安吉人才网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5123465。
附件：
2012年安吉县事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表.xls
2012年安吉县事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表.doc
2012年安吉县事业单位面向社会公开招聘工作人员专业资格审查办法.doc