(五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察不合格者淘汰，自愿放弃考察者，须向区卫生局提交书面申请。空缺名额不再递补。
(六)公示、聘用
考察合格后，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后无异议的，拟聘用人员经区人力社保局核准，办理人事关系转移手续并签订聘用合同(2012年应届生签就业协议)。拟聘用人员不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃聘用资格。空缺名额不再递补。在办理人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合报考条件的，将取消聘用资格。拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作设咨询电话： 87418607(鄞州区卫生局)、87406572(鄞州区人力资源和社会保障局)。
监督电话： 96178。