（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。面试成绩最低合格分数为60分；不合格者，不能进入下一个环节。
1、笔试。笔试时间为8月26日，具体安排以准考证为准。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和有关要求参加考试。笔试成绩可于2012年8月30日-8月31日期间，通过浙江省政协门户网查询。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：5的比例确定入围面试人员名单。入围面试人员名单及面试的时间和地点将在浙江省政协门户网站上予以公告。
（四）体检及考察
1、体检。面试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分，在考试总成绩合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
2、考察。对体检合格的考生进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
3、递补原则。报考人员放弃体检、考察或聘用资格的，或体检不合格的、考察结论不宜聘用的，在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。