五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
（一）笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，分值100分，占总成绩的50%。笔试时间及地点详见准考证。
（2）笔试内容为综合基础知识（综合基础知识和国土资源基础知识）。
（3）参加笔试的人员应缴纳笔试考试费用100元。
（二）笔试录用方式
根据考试成绩排名择优录取，经笔试考核的人员按1：3的比例从高分到低分确定面试考核人员。面试考核时间另行通知。
（三）面试
根据笔试成绩确定的面试人员，面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生在规定时间内回答。主要考察考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。面试分值为100分，占总成绩的50%，成绩面试结束后当场公布。
（四）考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若总成绩出现并列，若无优先录用条件的，则确定笔试专业知识成绩高的为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）进行体检。体检费用由考生自行承担，若体检有不合格的或自愿放弃体检的，则按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。
七、公示
体检合格者，拟聘人员由金华市国土资源局婺城分局进行公示。公示内容包括拟聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、拟聘岗位等，并公布举报电话，接受社会监督。公示期限为7天。
八、聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续。经审批同意聘用的人员由金华市国土资源局婺城分局与受聘人员签订《聘用合同书》。聘用人员实行三个月试用期，试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用资格。
九、聘用人员待遇
每月基本工资1500元（试用期1200元），享受国家相关政策规定的“五金”保障；其它待遇参照局机关合同制工人发放。
金华市国土资源局婺城分局
二O一二年八月三十日