3、面试
①时间和地点：(见东阳人才网通知)
②面试以口头提问和现场专业测试相结合的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格人员不列入体检、考察范围。
(三)体检
面试结束后，将专业考试成绩、文化考试成绩、面试成绩合成计算总成绩(小数点保留两位)。总成绩的计算公式为：
总成绩=专业考试成绩×50%+文化考试成绩×25%+面试成绩×25%
根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘职数的1：2的比例确定体检人员，达不到1：2比例的按实际人数确定。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不再递补体检。
体检工作由东阳市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检时间、地点另行通知)。
体检结束后，在体检合格人员中，从考试总成绩的高分到低分按照招聘职数的1：1的比例确定考核对象。
(四)考核
由人事部门、主管部门和用人单位共同组织。
经考核不符合要求的人员不得确定为拟聘人选;空缺的招聘名额，按考试总成绩排名先后顺序在体检合格人员中依次递补。
(五)公示、聘用
经考核合格后确定的拟聘人员，在东阳市人才网进行公示，公示期为7天。
经公示后无异议，确定聘用人员名单。聘用人员在规定时间办理聘用手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、其他事项
①本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和掌握程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
②考生报名后应及时上东阳人才网(网址：http://www.dyrc.gov.cn/)查询有关通知(资格审查情况、专业考试合格人员名单、文化考试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检人员名单、考察入围人员名单、拟聘用人员名单、聘用通知等均在网上公布)，各事项不再另行通知。
联系电话：0579—86655536、86675715
东阳市人力资源和社会保障局
东阳市文化广电新闻出版局
2012年10月22日