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浙江省宁波市镇海区宝山街道2012年招聘社区工作人员6名简章

来源:宁波人才网 2012-10-25 10:43:20

 

(三)考试

考试包括笔试和面试。具体时间另行通知。

报考者凭本人身份证参加笔试。笔试采用综合性试卷,满分为100分。笔试后,划定统一合格分数线。根据笔试成绩,文化员职位按1:5的比例从高分到低分确定面试入闱人选,社区工作者职位按1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人选(不足规定比例的按实确定)。

面试主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力,其中文化员职位加考文艺专长表演。面试总分为100分,不足60分者淘汰。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%,笔试、面试成绩将在镇海人才网、招宝山街道网站上公布。

(四)体检、考察

将笔试成绩和面试成绩根据相应比例合成总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。

考察根据岗位条件要求,采取赴现(原)单位了解情况的方式进行,注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合报考条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格,考察不合格者淘汰。

(五)确定人选、公示及录用

根据应聘者笔试、面试和考察情况,决定拟录用人员名单,经公示7个工作日无异议,办理录用手续,并实行1个月的试用期。试用期满经考核合格的,按规定签订劳动合同。

 

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