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浙江温州市公安局瓯海区分局2012下属事业单位招聘4名工作人员公告

来源:2exam.com 2012-11-14 12:29:02

 

  五、面试

  根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试,满分100分,合格分60分。面试不合格的,不能列入体检、考核对象。

  六、体检、考核

  总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检、考核人选(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先;如遇各门成绩均相同者,另行加试)。入围体检人员名单登陆瓯海区人力资源和社会保障局网查询,并按要求参加体检。

  如不按规定的时间地点参加体检、体检不合格、经考核不宜聘用或自动放弃的,在相应岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

  体检、考核参照2012年浙江省公务员录用有关标准,以及《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则(试行)》(浙公通字〔2008〕60号)执行。体检通知届时在瓯海区人力资源和社会保障局网(hrss.ouhai.gov.cn)公布。

  七、公示、聘用

  体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象,在瓯海区人力资源和社会保障局网(hrss.ouhai.gov.cn)公示7个工作日,接受社会监督。对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘程序和条件的,取消聘用资格,不再递补。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

  报名咨询电话:88588018、88588009

  温州市公安局瓯海区分局

  二〇一二年十一月七日

  2012年瓯海区事业单位公开招聘工作人员报名表

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