（三）考核
对入围人选进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。初步考核工作于面试后即启动。应届毕业生尚需安排在招聘单位进行为期不少于一个月的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。考核结束后，根据考核情况，确定5人为体检对象。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
（五）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究是否在其他已考核人员中安排递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江经济信息网（http://www.zei.gov.cn，“招聘信息”栏目）；
2.浙江省发展和改革委员会网站（http://www.zjdpc.gov.cn，“人事信息/事业单位招考栏目”）；
3.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn, “专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或省发改委人事处反映，以便及时纠正。
1.省发改委（人事处）：0571-87059373；
2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）其他未尽事项，以招聘现场公告信息为准。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省经济信息中心人事处直接咨询。
通讯地址：杭州市环城西路33-2号（邮编：310006）
电话：0571-87055502
传真：0571-85112092
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
浙江省经济信息中心
2012年11月18日