凡符合报考条件的，需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件，部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,以上材料一式一份。报名时随带近期免冠1寸照片2张，到对应的报名点接受资格审查，审查通过提交《2012年富阳市部分市级机关事业单位招聘工作人员报名表》或《2012年富阳市部分政府投资机构招用工作人员报名表》(一式一份，可在富阳人才网www.fyrc.net下载)，并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时，提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件，经审核后，可免缴考试费。
每位报考人员限报一个岗位(事业岗位与政府投资机构岗位不得兼报)。报考人数不足招聘岗位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。
准考证发放时间为2012年12月11、12日两天，领证地点：富阳市人才交流中心四楼会议室。
4、注意事项：报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
四、2012年杭州富阳市事业单位考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
(一)笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识和综合应用能力》，满分为100分。
笔试时间：2012年12月15日，笔试考点：详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
(二)笔试加分。
1.大学生村官加分：根据新出台的加分办法，对选聘到我市村(社区)任职、目前仍在村(社区)工作的大学生村官，在报考事业单位和政府投资机构笔试结束后，均实行笔试成绩优惠加分(加分细则和具体标准于笔试前在富阳人才网予以公告)。
2.报考政府投资机构加分：对获得富阳市级党委、政府(不含部门)及以上授予荣誉和具有报考岗位对应专业中级及以上职称的人员，实行笔试成绩优惠加分：对获得富阳市级荣誉的加1分，杭州市级加2分，省级加3分。具有报考岗位对应专业中级职称的加1分，高级职称的加3分。上述两项加分可累计计算，但最高不超过4分。
有关任职时间、荣誉及职称认定截止时间为2012年11月30日，有关加分依据的材料原件(复印件)请各考生在报名资格审查时一并提供。考生笔试成绩(含加分)通过富阳人才网进行查询。
(三)面试
根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
面试实施3天前，面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知，在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
五、2012年杭州富阳市事业单位体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分先暂按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘(用)的，可在体检合格人员中依次递补。考察工作由市人力资源和社会保障局会同招聘(用)单位共同组织实施。
六、2012年杭州富阳市事业单位公示及聘用
经考察合格后确定拟聘人员人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由富阳市人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：63323367。
附件：富阳市市级机关事业单位及政府投资机构招聘计划表.xls