根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省建筑设计研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省建筑设计研究院：浙江省住房和城乡建设厅下属生产经营类事业单位，预算形式为自收自支，并实行企业化管理。办公地点位于杭州市区。主要承担国内综合性大型建筑工程设计与咨询等业务。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘8个岗位共42人，全部为专业技术岗位。
（一）招聘条件
应聘者须符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省建筑设计研究院招聘计划表》附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、毕业院校。由于本单位为实行企业化管理的生产经营类事业单位，从行业竞争和成本控制考虑，部分岗位只接受具有相对优势的院校毕业生应聘，其中建筑学、城市规划专业通过评估的国内院校目录见附件2。
2、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
3、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于自本公告发布之日起至2012年12月10日期间通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至相应专业岗位指定报名邮箱（详见本公告之 “4、相应专业岗位报名专用邮箱）。其他方式及逾期者均视为无效报名。
2、报名材料：（1）个人简历；（2）能反映个人能力和水平的相关电子材料（如个人作品、项目材料、论文报告等）；（3）各学历阶段学业成绩单（需加盖学校公章）扫描件；（4）各相关获奖荣誉证书扫描件。
3、报名注意事项：（1）报名电子邮件主题和报名材料压缩文件名称必须明确改写成“应聘专业+姓名+毕业院校+专业+学历+2013应届生（或社会人员）”；（2）报名材料必须打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱；（3）邮件正文还应简要写明个人经历及联系方式。缺少上述3条材料要求或不按上述办法报名者，可视为无效报名。
4、相应专业岗位报名专用邮箱
建筑设计：jianzhu@ziad.cn 规划设计：guihua@ziad.cn
建筑经济：jianzhujingji@ziad.cn 结构设计：jiegou@ziad.cn
岩土设计：yantu@ziad.cn 建筑给排水设计：geipaishui@ziad.cn
暖通设计：nuantong@ziad.cn 电气设计：dianqi@ziad.cn
5、资格审查和确定参加考试人员。我院根据应聘者提交的报名材料，对经审查符合报考资格的合格人员由专家组测评阅审后，于报名结束后约20个工作日内，在浙江省建筑设计研究院网站（www.ziad.cn）“最新消息”栏目上公布入围参加笔试人员名单及考试安排。
（二）考试
1、测评。报名材料测评分数满分100分，由个人简历和实践经历20%、专业学习研究能力40%、个人作品项目业绩40%等三个部分组成。测评分占个人总成绩10%。测评分最低合格线为75分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
2、笔试。笔试由学科专家命题，主要考测应聘者所学专业素质和相关业务能力。笔试满分100分，占个人总成绩50%。
笔试后，从高分到低分按照比例确定入围面试人员名单。笔试后，从高分到低分按照1:4比例确定入围面试人员名单，不足的按实际人数确定。
3、面试。面试成绩100分，占个人总成绩40%。面试合格线为60分，不合格者，不能列为体检、考察对象。
4、确定入围人选。面试结束后，按测评占10%、笔试占50%、面试占40%折算应聘人员总成绩，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选名单。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
对体检合格者的政治道德表现、业务素养、工作实绩等方面并结合招聘岗位具体要求进行考核。考核结果作为是否聘用的依据。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。