为深入推进我市教师人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高我市教师队伍的整体素质，特招聘高层次人才和紧缺专业毕业生，现将招聘办法公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以名师队伍建设为目标，引进更多优秀毕业生，优化教师队伍结构，进一步提高我市师资的整体素质。
二、招聘基本条件
1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2．身体健康、心智健全，体检符合要求。
3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业（含硕本阶段）对口。
三、招聘计划
（一）硕士及以上研究生（22名）
1．中学教师（17名）
面向全国“211工程”高等院校全日制相关专业毕业生；
全日制高校本科或硕士研究生阶段为师范类的相关专业毕业生。上述对象含2013年应届毕业生，下同。1983年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：语文2、数学3、英语2、物理3、化学3、地理2、信息技术（侧网络技术）2。
2．职教师资（5名）
面向全日制普通高校相关专业毕业生。1983年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：建筑1、机电1、信息技术（侧网络技术）1、机械制造1、汽车修理1。
（二）职教实习指导教师（7名）
具有全日制大学专科及以上学历，同时参加由政府部门组织的高校学生参加的技能比赛，获全国三等奖或省二等奖及以上的相关专业毕业生。1985年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：数控车类1、普通车工类1、汽车修理类1、电子电工类1、机械类（数控和加工中心方向）1、建筑（CAD方向）1、烹饪类1。