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浙江嘉兴新塍镇2013招聘部门聘用工作人员

来源:嘉兴人才人力网 2013-3-29 12:09:11

新塍镇公开招聘部门聘用工作人员

因工作需要,根据《关于进一步加强新塍镇部门聘用人员管理的意见》,秀洲区新塍镇决定面向社区公开招聘部门聘用工作人员。知满天教育网现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

部门聘用工作人员6名,具体岗位见附件内《2013年新塍镇公开招聘部门聘用工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

1、遵纪守法,爱岗敬业,有较强的责任心和较好的沟通能力,吃苦耐劳,工作耐心细致,品行良好。

2、身心健康。

3、具有嘉兴市常住户口的人员,具有国家承认的大学专科及以上学历,年龄35周岁以下(1978年4月1日后出生)。

4、岗位专业等其他要求见附表。

5、有下列情形之一的人员,不能参加公开招聘:

(1)受处分期间或者未满处分期限的;

(2)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和办法

1、报名、审核。应聘人员如实填写《2013年嘉兴市秀洲区新塍镇部门聘用工作人员招聘报名表》(附照片1张),携本人身份证、户口本、学历证书等相关证件原件及复印件至嘉兴市秀洲区新塍镇四楼党委办公室报名。经审核合格的,由党委办通知本人领取笔试通知书。

2、笔试、面试。考试采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试成绩满分100分,内容为时事政治、综合基础知识等内容。面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围人选,面试成绩满分100分,合格为60分。综合成绩按笔试占40%、面试成绩占60%计算。岗位报考人数不足3人的,取消该岗位招聘计划。

3、体检、考察。体检、考察根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定。体检按照我省公务员录用体检标准执行。考察由新塍镇党委对体检合格的拟聘用人员进行资格条件复核和德、能、勤、绩以及需要回避的情况等进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,不再递补。

4、公示、聘用。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的岗位,不再递补。

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