（二）笔试
时间：2013年4月21日上午 9∶00－11∶00 。
地点：详见笔试准考证。
招聘、选调的事业单位工作人员将分类进行考试。
非卫技类：
需参加笔试和面试，笔试内容为公共基础知识。根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单（姓名或准考证号）。
笔试满分为100分，合格分为50分（选调职位除外）。笔试不合格者，不能列入面试对象。
卫技类：
招聘岗位要求为博士学历的不参加考试，直接考核录用。
招聘岗位要求为硕士及以上学历的，采取专业测试或面试的方式；招聘岗位要求为硕士以下学历的只参加笔试考试，不再进行面试。
笔试内容：医学综合基础知识，笔试不指定参考复习用书。
如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该岗位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试，面试时间、地点另行通知。
笔试成绩满分为100分，合格分为40分。
笔试成绩、名次在网上公布，由应聘人员自行在网上查询。
（三）面试
非卫技类入围面试人员名单及面试时间、地点由县卫生局另行确定并在网上通知。
面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。
面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）确定体检、考核对象
非卫技类考生笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。各岗位根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先），按招聘人数等额确定体检、考核对象。
卫技类考生笔试（专业测试或面试）结束后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
（五）体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。