（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年4月27日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘××岗位＋姓名”）到专用招聘邮箱ykyzhaopin@126.com，附报名表（样式见附件2）、身份证、学历和学位证书（含应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明）、职称（职业）资格证书等电子材料。
2.资格初审。报名结束后一周内，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或手机短信方式向报名人员反馈初审结果。
各岗位均按符合条件的实际人数组织考试。
（二）考试
招聘条件要求具有博士研究生学历的岗位，考试通过直接面试的形式进行。要求具有硕士研究生学历的岗位，考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试。
需要进行笔试的应聘人员，于2013年5月7日上午7:30-9:00到省医学科学院人事处领取准考证。
笔试时间：2013年5月7日上午9:30-11:30，具体地点详见准考证。
笔试内容为岗位相关的专业、业务知识。
笔试结束后在网上公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的，取得有效成绩的人员全部入围。
2.面试。
面试时间初定为2013年5月8日-10日，具体安排另行通知。
面试当天，参加面试人员应接受资格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书（2013年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国（境）外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份，并视情况提供本人代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
面试主要考查应聘人员业务能力、科研素养和综合性素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分，各岗位按1：1比例确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。