（四）考核
对体检合格人员进行政审考核，考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或报名资料有提供虚假信息者视为考核不合格，考核不合格者取消录用资格。
（五）录用
在考核合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定拟录用人员（如出现成绩并列现象，拟录用人数超过招考指标的，以笔试成绩高者优先录用）。拟录用人员经公示3天后无异议的，按规定办理录用手续。
因放弃体检或体检不合格、考核不合格或放弃录用而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
三、其他事项
（一）录用人员按规定签订企业劳动合同，其中试用期半年。期满后，经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。
（二）考试成绩、体检及考核结果、拟录用名单将在市交通运输局网站（http://jiaotong.cixi.gov.cn）上公布。
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