三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩40%、30%、30%，经资格审查合格后组织笔试，笔试内容为相关专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
3、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://yfbj.hzcdc.net/），请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网站公示七个工作日，公示结束后无异议，办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市预防保健门诊部联系电话：85059382。