（五）公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，并在云和县政府门户网、云和县人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象须凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的毕业证书的，取消聘用资格。拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员列入事业编制管理，并实行试用（见习）期制度（试用期6个月，应届生见习期1年）。聘用后，聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定办理户籍落实、人事关系转移等相关手续。试用（见习）期满后，经考核合格并按规定办理户籍农转非手续的，予以正式聘用，否则取消聘用。部分需具备执业资格才能上岗的岗位，应在试用（见习）期取得执业资格证；未取得的，延长一年试用（见习）期，若仍未取得，则取消聘用资格。
岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在云和县域服务期限至少五周年。
四、其他事项
1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.本公告由云和县卫生局、云和县人力资源和社会保障局负责解释。
4.咨询电话：0578-5122280（云和县卫生局办公室）
0578-5121631（云和县人力资源和社会保障局公务员管理科）