为进一步深化我县干部人事制度改革，提高选人用人公信度，优化干部资源配置，激发干部队伍活力，加强乡镇（街道）干部队伍建设，经研究，决定开展一次乡镇（街道）面向县级部门选拔中层干部工作。现就有关事项公告如下：
一、选拔的职位
本次面向县级部门选拔的乡镇（街道）中层正职职位8个，中层副职职位10个。
二、选拔范围和对象
本次选拔职位面向全县县级部门正式在编公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）、全额拨款事业单位工作人员（不含中小学、幼儿园教师）。
三、选拔资格条件
（1）年龄在40周岁以下（1973年6月21日以后出生）；
（2）大专及以上学历；
（3）报考乡镇（街道）中层正职职位的需担任中层副职或下属事业单位主要负责人满一年（从事团工作满一年的可报考团委书记职位），并具有相关专业知识或岗位经历，具有硕士研究生学历学位的可直接报考；
（4）须在所在单位在编工作满一年（含试用期），任职年限、工作经历等计算截止时间为2013年6月21日；
（5）历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（6）身体健康。
四、选拔程序和办法
本次选拔，遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。