根据教育、教学工作开展需要， 2013年金华经济技术开发区学校需选调优秀教师42名。具体实施方案如下:
一、 选调单位及名额
南苑中学：英语1人、科学1人、社会1人、数学1人；
十五中学：英语1人、科学2人、语文1人、社会1人；
江滨小学：语文1人、美术1人；
东苑小学：语文2人、数学3人、音乐1人；
西苑小学：语文1人、数学1人；
秋滨小学：语文1人、数学1人、英语1人、美术1人；
苏孟小学：数学1人；
宾虹小学：语文10人、数学5人、英语1人、体育1人、科学1人
二、选调条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，忠诚于人民教育事业，为人师表，身体健康。
2.全日制公办学校在编在职教师。
3.具有中级及以上职称，年龄在40周岁及以下（1973年7月1日以后出生）。
4.所任教学科及职称与选调需求须一致。
5.中学教师须具有本科及以上学历，小学教师须具有大专及以上学历。
6.须具有下列其中一项的荣誉称号、奖励或学历：
①省级特级教师；
②县级及以上优秀教师、优秀教育工作者、教坛新秀；
③优质课评比获县级一等奖（含）以上；
④教育硕士学历。
三、选调方式
1.公开公告。在金华日报、金华晚报、金华人才网、金华教育网上刊登《2013年金华经济技术开发区学校选调在职优秀教师公告》。
2. 资格初审和考核。金华经济技术开发区组织劳动人事局、金华经济技术开发区社会发展局和相关学校成立选调工作小组，于2013年7月30日前对报名人员进行资格审核，并就教学业务和工作能力、教师师德等进行全面考核，提出拟聘用人员名单。
3.资格复审和报批。2013年8月5日前金华经济技术开发区组织劳动人事局、金华经济技术开发区社会发展局对拟聘用人员进行资格复审，确定拟聘用对象，报金华经济技术开发区管委会、金华市人力资源和社会保障局审定后，办理相应调动手续。