金东区新闻传媒中心成立于2012年1月，为全额拨款事业单位。为满足补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经区委同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2013年金东区新闻传媒中心计划公开招聘工作人员5名，其中新闻采编岗位4名，新闻摄影岗位1名。报名人数不足招聘计划数2倍的招聘岗位，相应核减或取消招聘计划。
二、招聘对象、范围、条件（详见《2013年金华市金东区新闻传媒中心招聘工作人员计划表》）
三、有下列情况之一者不能报考：
1、受过刑事处罚的；
2、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
3、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的；
4、其他不宜报考的。
四、招聘办法和程序
（一）报名和资格初审
1、报名时间：2013年7月15日至7月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2、报名地点：金华市金东区新闻传媒中心103室（金华市光南路836号金东区行政中心东辅楼一楼）。
联系电话：0579-82190580。
3、报名方式：登陆金东区人才网(http://www.jdqrc.com)下载报名表（一式二份，如实填写并粘贴照片），按规定的时间、地点进行现场报名。
携带材料：户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证、毕业证书（非全日制普通高校毕业生还须提供中国高等教育学生信息网上的学历证书查询结果）、劳动合同、社保缴费材料、单位证明等有关材料的原件及复印件；具有代表性的作品2篇；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时随带1寸免冠近照3张。
本次招考所涉及的工作经历等的计算统一截止到2013年7月14日。
报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息，一经查实，取消考试资格或录用资格。
每人限报一个岗位（专业），多报的岗位（专业）无效。
由金东区委宣传部、金东区人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审核。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试科目：《综合基础知识》。
笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、面试
面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试。笔试后各招聘岗位根据招聘计划从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象）。面试满分100分，合格分为60分。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。如笔试成绩亦相同的，则根据考核情况由区事业单位招考联席会议研究决定。
总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷2＋面试成绩÷2，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。